السلام عليكم اريد معرفة التعويضات التي يمكنني الحصول عليها لاني طردت من عملي في القطاع الخاص مدة العمل سنتين و 5 اشهر مع العلم في السنة الاولى مضيت على avertissement بسبب غياب يوم واحد و السنة الثانية حصلت على avertissement بسبب non respect de planning mis en place لكني لم اوافق على امضاءها فارسلوها عبر البريد فاحضرتها لكن لم اوقعها لكن مكتوب عليها سيحتفظ بها في ملفي و ببعدها ب 4 شهور طردت لكني لم اوقع العقدlicenciement اريد التاكد من شيء هل les 2 avertissement و licenciement مع العلم الطرد بسب baisse perfermence مع التعويض . هل يمكن ان ياثر في تعويضي المستحق ؟؟؟اذا مضيت على هذا licencement وشكرا مسبقا
قبل الجواب عل سؤالك هل تم طردك بعد استيفاء المسطرة القانونية لا سيما مسطرة الاستماع إليك؟
تعليقان
اجل كان هناك استماع يوم الطرد لكن قبل اخد تعويضاتي يطلبون مني امضاء licenciement الذي يحتوي سبب الطرد لكي استلم التعويض و اخبروني يجب الامضاء بعدها ان اردت متابعتهم هل ضروري ان اقبل لكي تستلم حسابي وهل الامضاء على ذلك السبب سيسبب لي عاءق في البحث عن عمل جديد او في حالة اردت متابعتهم و شكرا
اريظ المساعدة لا تبخلوا علي