1 إجابة واحدة
912 مشاهدة

هل لدي الحق في التعويض و في الاستفادة من شهادة العمل

سئل منذ 7 أعوام بواسطة Reda Bentaher
912 مشاهدة

كنت أشتغل في مطعم في فندق اربع نجوم لكن المطعم غير تابع للفندق من ناحية التسيير اشتغل في هذا المطعم لمدة عشر سنوات لكن بصفة متقطعة ، في البداية اشتغلت لمدة ثلاث سنوات بدون التسجيل في صندوق الضمان الاجتماعي ثم بعد ذلك سجلت على حساب الفندق و بعد مرور عامين تقريبا تحول التسجيل على حساب شركة خلقها صاحب المحل و الذي هو من أقارب صاحب الفندق وقعت خلافات مع صاحب المطعم فغادرت لمدة تلاث شهور سحب فيها تسجيلي في الضمان الاجتماعي فاتصل بي مرة اخرى للعودة و بعد مفاوضات عسيرة عدت للاشتغال فعاود تسجيلي في الضمان الاجتماعي و بعد مرور مدة اختلفنا مرة اخرى فغادرت لمدة شهر ثم عدت وقعت خلافات بين صاحب الفندق و صاحب المطعم فاضطر للتخلي عن ذلك المطعم و أعطاه مطعما آخر في نفس الفندق فاختلفنا انا و صاحب المطعم على هذه النقطة فغادرت مرة اخرى فعاود الاتصال بي فعدت و اشتغلت معه لمدة سبعة شهور لكنه رفض ان يسجلني مرة اخرى في صندوق الضمان الاجتماعي فغادرت و انا الآن بدون عمل منذ شهرين وهو لا يريد إعطائي حتى شهادة أبرر بها خبرتي الطويلة في هذا المجال

تعليق أضف تعليق

إجابة واحدة
1.1k إجابة - مستشار قانوني
اسأل هذا الخبير
مشكلتك قد تعالج في إطار وحدة الشغل وتغيير المشغل، بمعنى أنك تشتغل في نفس المطعم مع مشغلين تعاقبوا عليه وبالتالي أعتقد أن حقوقك مضمونة طول المدة التي اشتغلت فيها ويمكنك تبعا لذلك المطالبة بشهادة العمل وبسائر حقوقك الأخرى إن كنت تستحقها.
منذ 7 أعوام (معدّل: منذ 4 أعوام)
تصفيق

تعليق

3.1k مشاهدة
سئل بواسطة fouadsafiri14
تم الرد عليه منذ 8 أعوام بواسطة دليلك القانوني
3.1k مشاهدة
334 مشاهدة
سئل بواسطة alalaoui
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة دليلك القانوني
334 مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


28.3k
استشارة

17.6k
إجابة

40.8k
مستخدم

22.2k
تعليق