الطرد من العمل

سُئل
|
1 إجابة
|
4.3K مشاهدة
إداري تمت الإجابة
السلام عليكم اريد معرفة التعويضات التي يمكنني الحصول عليها لاني طردت من عملي في القطاع الخاص مدة العمل سنتين و 5 اشهر مع العلم في السنة الاولى مضيت على avertissement بسبب غياب يوم واحد و السنة الثانية حصلت على avertissement بسبب non respect de planning mis en place لكني لم اوافق على امضاءها فارسلوها عبر البريد فاحضرتها لكن لم اوقعها لكن مكتوب عليها سيحتفظ بها في ملفي و ببعدها ب 4 شهور طردت لكني لم اوقع العقدlicenciement اريد التاكد من شيء هل les 2 avertissement و licenciement مع العلم الطرد بسب baisse perfermence مع التعويض . هل يمكن ان ياثر في تعويضي المستحق ؟؟؟اذا مضيت على هذا licencement وشكرا مسبقا
1 تعليق

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

نحن لا نبخل على أحد بالمساعدة بالمشورة القانونية ...

اقرأ جواب خبير على حالة مشابهة

جواب قانوني من خبير لحالة واقعية قريبة من السؤال الذي تبحث عنه.

2 تعليقان على هذه الإجابة

إجابة خبير قانوني

هذا الجواب كتبه خبير قانوني على سؤال واقعي، لذلك يعطيك طريقة التفكير والخطوات الممكنة في السياق المغربي.

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

استرجاع واضح

إذا لم تساعدك الإجابة، يمكنك طلب الاسترجاع من صفحة الإجابة بعد الفتح.

بدون مخاطرة — الحسابات المسجلة تسترجع الرصيد فوراً، وطلبات استرجاع البطاقة أو النقد تصل مباشرة للدعم.

أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

2 تعليقان

هناك 2 تعليقان على هذه الإجابة

ستظهر التعليقات بعد فتح الإجابة

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.